2016江苏徐州书画院事业单位招聘公告【招3人】
四、领取准考证、提交作品原件
资格审核合格人员于2016年3月18日持本人二代身份证到指定地点领取准考证，同时提交本人独立创作、能够反映其创作水平的油画作品原件5 幅。应聘人员逾期未提交作品的，以放弃考试处理。
五、考试考核
考试考核时间为2016年3月20日，考生按照准考证上所规定的时间、地点及要求参加。考试考核由专家评审委员会对应聘人员所必须具备的专业技能、理论知识和业绩成果进行测评，分为现场创作、面试答辩、作品展评三部分。各部分按百分制分别打分，再按照所占比例以百分制折算，另根据应聘人员的获奖情况进行加分。考试考核综合成绩最低合格分数线为60分。
(一)现场创作：应聘人员在规定的时间内现场创作一幅油画作品(不可在画面题名)，占40%;
(二)面试答辩：占20%;
(三)作品展评：对应聘人员提交的5幅创作作品考核评分，占40%;
(四)获奖加分：根据应聘人员油画作品的获奖情况进行加分，标准为：全国美展(五年一届)一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分、奖2分、提名奖1.5分、入选奖1分，全国青年美展奖3分，中国百家金陵画展金奖3分。考生油画作品获奖加分不超过5分。
成绩于考试考核结束后2个工作日内在原公告发布的网站公布。
六、体检和考察
根据考试考核成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从到低分确定参加体检、考察人选，并在原公告发布的网站公布。
体检工作由市人力资源和社会局统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察工作由市文化广电新闻出版局组织实施，市人力资源和社会局负责指导、监督和查纠。
因体检、考察不合格出现缺额时，按考试考核成绩从到低分依次递补。
七、公示
从考试考核成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，并在原公告发布的网站上进行公示，期限为7个工作日。公示期间接受社会和考生监督，举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
八、聘用
公示无异议的，经市文化广电新闻出版局审核后报市人力资源和社会局办理聘用手续。徐州书画院与聘用人员签订聘用合同，按有关规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗(专业技术岗位十三级);考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从考试考核合格人员中，从到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
九、招聘纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，按有关规定严肃处理。
所有招聘工作进度信息均在市人力资源和社会局、市文化广电新闻出版局网站公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
十、本《公告》由市人力资源和社会局、市文化广电新闻出版局负责解释。
咨询电话：
徐州书画院：0516-83856011
徐州市文化广电新闻出版局组织人事处：0516-83682028
监督电话：
徐州市人力资源和社会局纪委、监察室：0516-83732486
徐州市文化广电新闻出版局纪委、监察室：0516-83682029
原标题：徐州书画院2016年公开招聘事业单位工作人员公告
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2.2016年徐州书画院公开招聘事业单位工作人员报名表fd.doc
（责任编辑：李明）
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