2016福建武夷山华侨农场招聘编制外人员公告【招2人】
2、笔试时间及地点见准考证。
(二)面试。
1、笔试结束后,根据报考者笔试成绩,按职位从到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。该职位笔试人数达不到3人时,参加笔试的人员有资格全部进入面试。
2、面试的时间:进入面试的考生名单和具体时间、地点将由招聘机关另行通知。进入面试的考生由于各种原因正式放弃参加面试资格,造成进入面试人员未达到规定比例的,可经招聘部门批准从报考的考生中,由到低分依次递补进入面试。
(三)考试总成绩的计算
笔试成绩(50分)占50%和面试成绩(50分)占50%计入总成绩。
五、体检
(一)体检人选的确定。根据招聘职位人数与经过面试人员的总分情况,按1:1的比例从到低分确定人选进行体检。体检相关费用由考生承担。
在职考生报名时未能提供单位同意报考证明的,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。
聘用体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。
考生或招聘机关在得知体检或复检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,由招聘部门另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。
(二)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。如遇弃权者或体检不合格者,按照考试总成绩的名次依次递补。体检缺席者,取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。
(三)体检合格者列为考察对象,由华侨农场组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考察,并对报考资格条件进行复审(报考人员另外须提供无违反计划生育证明和无犯罪记录证明)。经考察、复审不合格的,不予聘用。因考察、复审不合格而造成职位空缺的,按照考试总成绩的名次依次递补。
六、聘用
招聘机关按规定的程序、条件和标准,以考试总成绩为基础,从考察情况和体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员名单,并在武夷山华侨农场公告栏或武夷山有线电视上公示5个工作日,公示期满无异议者,由招聘机关办理审批聘用手续。聘用人员应与用人单位签订聘用合同,一年一订。三年后转为无固定期限合同管理。
拟聘用人选因故退出或取消聘用资格,原则上应相应递补。递补人选由招聘机关综合考虑所递补考生的面试情况,按规定程序研究确定。
七、后续管理
1、被聘用的人员实行聘用制管理。
2、被聘用人员应服从武夷山华侨农场分配安排的工作,在规定的时间内,到华侨农场报到,否则取消聘用资格。
八、人员待遇
应聘者经考试、体检、考察、公示等程序后确定使用,由用人单位按有关规定与受聘者签订合同,聘用期间的工资为2000元/月,享受“五险一金”待遇。今后调资与农场事业编制内人员同步进行。
原标题:武夷山华侨农场关于面向社会公开招聘编制外农场工作人员的公告
武夷山华侨农场
2016年2月25日
(责任编辑:李明)
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