2016安徽蚌埠市淮河流域水资源保护局招聘公告【招9人】

(三)体检和考核

面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并根据每个岗位招聘计划的1∶1比例按从到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中如出现不合格者，则取消考核资格，并按照该职位应聘者的总成绩从到低分的顺序确定递补人员，另行组织体检。

体检合格的，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格的，按照该职位应聘者的总成绩从到低分的顺序确定递补人员，另行考核。

体检时间：2016年4月25日上午

考核时间：2016年5月15日前

(四)聘用

根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在淮委网和淮河流域水资源保护局网进行公示。公示期为7天。公示合格后，招聘单位及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，签订聘用合同。招聘单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和待遇按国家有关规定执行。

四、其他

1、应聘者在蚌埠参加考试及体检，食宿由招聘单位统一安排并支付费用，交通费用自理。

2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

特此公告。

原标题：淮河流域水资源保护局2016年公开招聘工作人员公告

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1、水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

2、水利部淮委事业单位招聘职位及职位要求.docx

2016年2月18日

（责任编辑：李明）