2016吉林抚松县中医院招聘公告【招5人】
为了抚松县医疗卫生事业的可持续发展，及时补充和培养后备人才，经县委、县政府研究批准，抚松县中医院拟向社会公开招聘医疗卫生人员。
一、指导思想和原则
坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，坚持党管干部原则，贯彻干部队伍“四化”方针，执行德才兼备的用人标准，建立适应事业单位特点，符合管理人员和专业技术人员各自岗位要求的聘用制度，形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，人才脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。
二、组织领导
成立聘用工作领导小组。聘用工作领导小组由主管县长、用人单位、人社部门、纪检监察部门等领导组成。
(一)领导小组：
组 长：陈洪迁(县委常委、副县长)
副组长：杜玉明(抚松县人力资源和社会局局长)
孟庆福(抚松县卫生和计划生育局局长)
成 员：费聿庆 (抚松县人力资源和社会局副局长)
司刘安 (抚松县卫生和计划生育局副局长)
高明态 (抚松县人力资源和社会局就业促进与劳动关系科科长)
栾士和 (抚松县考试中心主任)
(二)领导小组办公室：
主 任：杜玉明(抚松县人力资源和社会局局长)
副主任：费聿庆(抚松县人力资源和社会局副局长)
司刘安(抚松县卫生和计划生育局副局长)
高明态(抚松县人力资源和社会局就业促进与劳动关系科科长)
栾士和(抚松县考试中心主任)
(三)招聘工作纪律监察组：
张 洁(抚松县卫生和计划生育局党委副书记、纪检书记、监察专员)
王春林(抚松县人力资源和社会局纪检组长、监察专员)
三、招聘单位基本情况
抚松县中医院属于事业单位，差额性质。
抚松县中医院职责：抚松县中医院承担着全县人民绝大部分医疗和护理职责，具有疾病预防、保健及卫生知识宣传和教育的职责;承担着医生教学及对乡镇卫生院(所)的卫生技术人员进行培训、毕业生实习、乡镇卫生院人员进修学习、中西医临床科研的任务、医疗抢险救灾等职责。
四、招聘专业及条件
根据抚松县中医院实际情况，拟招聘专业技术人员5名。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
（责任编辑：李明）
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