2016江苏体育局训练中心招聘公告【招1人】

(二)专业技术测试成绩达到总分的60%为合格。在合格人员中，按拟聘用人数1：3的比例从到低分确定参加试讲的人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。

(三)试讲的形式为一堂乒乓球教学公开课。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对乒乓球项目的教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。测试满分为100分，合格线为60分，测试成绩由主评委当场通知应聘人员。

(四)总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=专业技术测试×40%+试讲×60%。

(五)本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，在考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩和排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏省体育局人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：51889770

联系人：李老师

六、招聘工作监督

江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省体育局纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：51889267

联系人：徐老师

七、招聘工作举报

江苏省体育局、江苏省人力资源和社会厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省体育局

举报信箱：86470274@qq.com

举报电话、传真：51889305

2、江苏省人力资源和社会厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。

原标题：江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员公告

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江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员岗位表.xls

江苏省体育局训练中心

2016年1月5日

（责任编辑：李明）

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