2015河南郏县乡镇事业单位在大学生村干部中招聘公告【招28人】

六、报名时间、地点和要求

(一)报名时间：2016年1月8日至2016年1月14日(节假日不休息)

(二)报名地点：郏县教育体育局高招办公室大厅

(三)报名要求：

1、报考者持户口本、本人有效身份证件、毕业证，原件及复印件各一份，并采集个人数码图像信息。

2、报名资格审查合格者，持本人身份证到郏县人力资源和社会局领取《准考证》。

3、本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对招聘过程中弄虚作假的考生，一经查处，取消本次聘用资格。

(四)网站支持：

本次公开招聘的相关信息和各种通知以郏县政府网站(网址：www.jiaxian.gov.cn)上发布的为准，请报考人员自行及时查询。

七、考试内容

考试分为笔试和面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

1、笔试公共科目为行政职业能力测验和申论一张试卷，满分为100分。行政职业能力测验主要测试应聘者在工作中必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。申论主要通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试应聘者的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试地点、时间及要求，以准考证为准。

2、奖励加分

两个聘期以上的任职年限实行笔试奖励加分：截止2015年12月31日连续任职满6年的加1分，每增加1年加1分，不超过4分。

任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分。受到多层次表彰的，以层次的表彰为准，只奖励加分一次。符合条件的考生，应在报名时提交有关证件原件和复印件2份(A4纸)。

(二)面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从到低分确定参加面试人员。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分100分。

(三)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

八、体检和考核

根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。如最后一个职位出现应试者总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从到低分的顺序确定参加体检的人员;如笔试成绩相同，则共同确定为参加体检的人员。体检参照公务员体检项目和标准，统一组织到指定医院进行。

因体检不合格出现空缺职位，可以按考试总成绩从到低分依次递补。

对体检合格的人员，由县招聘乡镇事业单位工作人员领导小组办公室统一组织考核，采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况，形成书面材料，并对应聘用人员的资格条件进行复查。

（责任编辑：李明）

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