2016交通银行信用卡中心校园招聘公告【招535人】
C：销售管理储备生
项目介绍：
雏鹰计划是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待的您加入我们的团队!
岗位职责：
1. 设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;
6. 根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。
岗位要求：
1. 2016届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历;
2. 良好的沟通表达能力;
3. 做事严谨、细致，具备的分析、解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
招聘职位：销售管理储备生
| 招聘部门 | 工作地点 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 上海分中心 | 上海 | 销售管理储备生 | 10 |
| 合肥分中心 | 合肥 | 销售管理储备生 | 10 |
| 贵阳分中心 | 贵阳 | 销售管理储备生 | 10 |
| 郑州分中心 | 郑州 | 销售管理储备生 | 10 |
| 太原分中心 | 太原 | 销售管理储备生 | 10 |
| 西安分中心 | 西安 | 销售管理储备生 | 10 |
| 成都分中心 | 成都 | 销售管理储备生 | 10 |
| 昆明分中心 | 昆明 | 销售管理储备生 | 10 |
| 重庆分中心 | 重庆 | 销售管理储备生 | 10 |
| 北京分中心 | 北京 | 销售管理储备生 | 10 |
| 大连分中心 | 大连 | 销售管理储备生 | 10 |
| 石家庄分中心 | 石家庄 | 销售管理储备生 | 10 |
| 哈尔滨分中心 | 哈尔滨 | 销售管理储备生 | 10 |
| 长春分中心 | 长春 | 销售管理储备生 | 10 |
| 沈阳分中心 | 沈阳 | 销售管理储备生 | 10 |
| 济南分中心 | 济南 | 销售管理储备生 | 10 |
| 桂林分中心 | 桂林 | 销售管理储备生 | 10 |
| 海口分中心 | 海口 | 销售管理储备生 | 10 |
| 南昌分中心 | 南昌 | 销售管理储备生 | 10 |
| 武汉分中心 | 武汉 | 销售管理储备生 | 10 |
| 深圳分中心 | 深圳 | 销售管理储备生 | 10 |
| 福州分中心 | 福州 | 销售管理储备生 | 10 |
| 杭州分中心 | 杭州 | 销售管理储备生 | 10 |
| 天津分中心 | 天津 | 销售管理储备生 | 10 |
| 南京分中心 | 南京 | 销售管理储备生 | 10 |
| 青岛分中心 | 青岛 | 销售管理储备生 | 10 |
| 东莞分中心 | 东莞 | 销售管理储备生 | 10 |
| 嘉兴分中心 | 嘉兴 | 销售管理储备生 | 10 |
| 广州分中心 | 广州 | 销售管理储备生 | 10 |
| 苏州分中心 | 苏州 | 销售管理储备生 | 10 |
| 扬州分中心 | 扬州 | 销售管理储备生 | 10 |
| 南宁分中心 | 南宁 | 销售管理储备生 | 10 |
| 鞍山分中心 | 鞍山 | 销售管理储备生 | 10 |
| 唐山分中心 | 唐山 | 销售管理储备生 | 10 |
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（责任编辑：李明）
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