2015河南省体育局直属训练单位考核招聘运动员公告【招118人】
根据中共河南省委组织部河南省人力资源和社会厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及河南省事业单位考核招聘工作规程等相关规定，结合河南省体育局直属训练单位2015年度运动员招聘工作计划，在运动员编制和岗位空缺范围内，主要面向省运动队集训队考核招聘运动员，工作方案如下。
一、指导思想和工作原则
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实《事业单位人事管理条例》和事业单位考核招聘有关规定，根据《河南省建设体育强省规划纲要(2013-2020年)》的目标任务，着眼于我省竞技体育长远发展和运动队队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考核招聘的方式，招聘竞技体育人才充实运动员队伍。
二、组织领导
考核招聘工作在省人力资源和社会厅指导、监督下，在省体育局党组统一领导下，由省体育局直属各训练单位组织实施。省体育局各直属训练单位成立考核招聘工作领导小组，具体负责本单位的考核招聘工作。
三、招聘计划与基本条件
省体育局系统各训练单位2015年度共计划考核招聘运动员118人。
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)初中以上学历;
(五)达到一级运动员以上等级水平;
(六)年龄一般不超过20周岁(14周岁以下报名者，需监护人书面同意)，个别项目、成绩特别的，年龄可适当放宽;
(七)具备岗位所需的专业知识和技能;
(八)适应岗位要求的身体条件;
(九)具备岗位所要求的专业及专项成绩要求。
有下列情形之一的不得报名应聘：
(一)受到过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(二)在各级各类比赛中弄虚作假、违反赛风赛纪和反兴奋剂相关规定的人员;
(三)严重违反运动队相关管理规定及纪律的人员。
四、招聘专业项目与具体报名资格条件
招聘专业项目与具体报名资格条件见附件一。
五、招聘程序
(一)公布招聘方案
招聘工作方案在省人社厅网站和省体育局网站同时公布。发布时间：2015年12月23日至12月31日
（责任编辑：李明）
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