2015年广东肇庆市直事业单位公开招聘工作人员公告【招793人】

　　五、体检和考察

　　考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格(考试总成绩合格分数线划定为60分)考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，其中，教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

　　体检或考察不合格以及放弃招聘的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见，报肇庆市人力资源和社会局备案。

　　七、注意事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件5)。

　　2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

　　3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由肇庆市人力资源和社会局负责解释。

　　详细情况及考试成绩可查阅肇庆市人力资源和社会局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)或肇庆市信息网(http://zq.gdkszx.com.cn)。

　　招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)，也可咨询市人力资源和社会局12333电话咨询服务中心。

　　附件：1、肇庆市2015年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls