2015年湖北咸安区部分事业单位公开招聘工作人员公告【招17名】
(八)聘用
体检、考核合格且公示期没有举报投诉,或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员,与用人单位签订聘用合同,同时与用人单位签订最低服务年限3年的协议,办理编制计划、人事代理等有关手续,对不服从组织安排和逾期7个工作日不及时办理聘用手续者,按自动放弃处理,作为岗位空缺,不再递补。
关于本次招聘工作的相关事宜(如成绩查询、公示等),都将在咸安区政务网上公告,请考生随时留意网上信息。
五、招聘工作纪律
整个招考聘用工作按照“公开、公平、公正”的原则,招考工作的全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。
本公告由咸安区公务员局负责解释。
咨询电话:咸安区公务员局:0715—8322025
监督举报电话:0715—8322038
附件1:《2015年咸安区事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》.xlsx
附件2:《应聘人员登记表》.docx
附件3:《服务基层项目人员公开招聘笔试加分审核表》.xlsx
(责任编辑:李明)
- 南通川润人力资源管理咨询有限公司招聘公告
- 【单位劳务派遣人员招聘】厦门大学创意与创新学院实验室管理人员招聘启事
- 岱山县衢山镇人民政府公开招聘编外人员公告
- 2026年北仑区劳动人事争议仲裁院招聘编外人员公告
- 岚图汽车2027届全球校园招聘
- 云南昆明血液中心2026年下半年编外人员招聘公告
- 宣威鑫鸿人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员的公告宣威市人力资源产业园(含零工市场)2026年岗位推送(第四十三期)
- 云南聚馥楼酒店有限公司委托云南康源劳务派遣有限公司招聘公告 (市公共就业和人才服务中心招用工信息2026年第63期)
- 2026呼伦贝尔市发展和改革委员会所属事业单位第二批引进人才公告
- 宣威鑫鸿人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员的公告宣威市人力资源产业园(含零工市场)2026年岗位推送(第四十三期)

