2015下半年黑龙江农垦齐齐哈尔管理局水利工程管理分站招聘1人公告

合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后在进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩为准。

(四) 体检和考核

笔试与面试成绩按照比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同，以笔试成绩为准。确定拟聘人员由管局人社局组织体检，体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。体检时间另行通知。

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检和考核不合格人员取消聘用资格，根据综合成绩报招聘考试领导小组研究决定是否适当递补。

(五)聘用

确定拟聘用人员后，在齐齐哈尔管理局网站公示7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。在公示期间如有异议并经核实的，取消聘用资格。

(六)相关待遇

被聘用人员实行试用期制，试用期为6个月，应届毕业生见习期为12个月，试用期内执行试用期工资。试用期满，考核合格者正式聘用，工资待遇按照管局事业单位专业技术人员相应工资标准执行。试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。

五、其他相关要求

(一)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

(二)被聘用人员在招聘单位最低服务年限为五年 (含试用期)。

(三)被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

监督电话：0452-2891247(农垦齐齐哈尔管理局纪检委)。

原标题：农垦齐齐哈尔管理局水利工程管理分站2015年度下半年公开招聘会计人员公告

点击下载>>>

1、2015年度下半年农垦齐齐哈尔管理局水利工程管理分站招聘会计人员计划表.docx

2015年11月24日

（责任编辑：李明）

常见问题

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区