2015湖北省招聘129名路政执法人员公告【招129人】
六、体能测试
体能测试主要测试应试人员的身体素质，参照公安机关录用人民警察的体能测评项目和标准进行，包括3个项目：10米×4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑、纵跳摸高。体能测试满分100分，其中一项不达标的评50分，其中两项及以上不达标的评0分。具体时间和地点另行通知。
体能测试必须按规定时间由本人现场参加，不得缺考、替考，否则取消聘用资格。
七、总成绩计算及考核体检
(一)总成绩计算规则
总成绩=(《基本素质和综合应用能力测试》成绩×50%+《路政管理专业知识测试》成绩×50%)×50%+面试成绩×40%+体能测试成绩×10%
(二)考核、体检
根据笔试、面试、体能测试的总成绩，从到低分全部统一排序，按招聘岗位数等额确定进入考核、体检人选。若有弃权者，办理相关手续后，可依次递补。若2名以上考生总成绩相同时，考生名次按笔试成绩从高到低排序;若笔试成绩又相同，则按面试成绩从高到低排序;若面试成绩也相同，则根据招聘名额情况，报经省人社厅同意后加试一场面试，考生按加试的面试成绩从高到低排序。
体检标准参照录用公务员体检标准执行。
八、公示及报备
省高管局根据考生总成绩、考核、体检情况，集体研究确定拟聘人选，经省交通运输厅审定后，在湖北省交通运输厅高速公路管理局网站公示7个工作日。公示无异议的，由省交通运输厅一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检、公示结果等报省人社厅审核备案。
九、签订聘用合同、办理聘用手续
经省人社厅审核备案后，用人单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
十、本公告由湖北省交通运输厅、湖北省交通运输厅高速公路管理局负责解释。
联系方式：
政策咨询 027-83466119
技术支持 027-87325035
考务咨询 027-87236225
原标题：2015年公开招聘路政执法人员公告
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（责任编辑：李明）
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