2015山东周村区社区工作者（网格员）招聘65人公告

3、体检和政审

面试结束后，根据面试总成绩由到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。在周村区人民政府网(www.zhoucun.gov.cn/)进行公布。体检由区人社局统一组织(费用自理)，体检标准参照公务员录用通用标准执行。

体检合格的人员，进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。体检或政审不合格的，按成绩依次递补。

4、聘用

经政审合格的，进行社区工作业务素质培训，并进行基础知识和基本技能测试，测试不合格的不予招用。试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订正式劳动合同，办理有关派遣手续。

四、聘用管理

被聘用的社区工作者(网格员)实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由聘用单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项补贴：

1、通过其它途径已实现就业的;

2、户口迁出本区的;

3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

4、严重违反用人单位管理制度的;

5、年度考核不合格的;

6、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其它情况。

7、被聘用的社区工作者(网格员)在合同期内，另谋职业的需经过聘用单位同意。

五、待遇

工资待遇：按照年度内山东省政府公布的周村区最低工资标准执行，并随省政府公布标准调整同步调整。

社会保险待遇：由劳务派遣公司为社区工作者(网格员)办理社会保险费缴纳手续。按照《社会保险法》之规定，社会保险费由劳务派遣公司和社区工作者(网格员)按比例分别承担。社区工作者(网格员)应当承担的社会保险费部分由劳务派遣公司从社区工作者(网格员)工资中代扣代缴。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话：区委政法委 0533-6195382

区民政局 0533-6195408

区人社局 0533-6195233

原标题：2015年周村区公开招聘社区工作者(网格员)公告

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1：周村区公开招聘社区工作者（网格员）报名表.doc

中共周村区委政法委

周村区民政局

周村区人力资源和社会局

2015年10月19日

（责任编辑：李明）

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