根据县政府办《关于石泉县机关事业单位向市场购买劳动服务的实施意见》(石政办发〔2015〕10号)和县人社局《关于各镇向市场购买劳动服务岗位计划及组织实施有关问题的通知》(石人社发〔2015〕94号)文件有关规定，结合我镇工作需要，经后柳镇党委、政府研究，决定组织实施2015年公开向市场购买劳动服务岗位工作人员的工作。现将有关事项公告如下：

一、购买服务岗位、人数及资格要求

本次购买劳动服务岗位包括镇党政综合办公室文秘人员1名、社会治理办公室法律工作人员1名、经济发展办公室规划设计人员1名和社会服务站卫生计生服务人员1名，共计划购买4名人员。

二、购买服务岗位条件及要求

(一)基本条件

1.具有石泉县户籍或石泉生源;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

具有国家承认的大专及以上学历;

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1979年10月16日至1997年10月16日期间出生);

6.零就业和困难就业家庭人员;

7.具有适应岗位要求的身体条件;

8.符合岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③现役军人;④在读的非应届毕业生;⑤有法律规定不得报考的其他情形。

三、报名及资格审查

1.报名者须在2015年10月22日17:00前在后柳镇人民政府党政综合办公室现场报名，提交个人信息及四张近期正面免冠二寸证件照，并缴报名费100元/岗位。

2.资格初审(2015年10月21日8:00至10月23日17：

00)。考生报名缴费后，由后柳镇人民政府负责资格初审。对于资格审核不合格或因所报服务岗位未达到条件而被取消报名人员，后柳镇人民政府7个工作日内将报名费退回报名人员。

四、考试办法

本次考试采取面试和专业技能测试相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。

面试(含专业技能测试)由后柳镇人民政府组织实施。有关事项如下：

报考面试的岗位，招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。

五、体检、考察、公示和签订劳动合同

(一)体检

1.体检对象的确定。根据购买计划数，在考试合格的人员中，按成绩从高到低的顺序确定体检对象。

2.体检标准。本次体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。体检费用个人自理。

(二)考察

对体检合格的报名人员，镇人民政府组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考察。报名人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。

(三)公示和签订劳动合同

考察合格者确定为拟购买人选，镇人民政府将对外公示7天。公示无异议的，按有关规定签订劳动合同，合同期为一年，月工资约为2200元/月，合同期内为服务人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，社会保险个人缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴。合同期满自动终止劳动关系，因工作需要，需继续购买服务的，须经县政府批准。

六、备案

购买劳动服务结束后，后柳镇人民政府将购买劳动服务计划审批表、购买劳动服务人员花名册报县人社局和财政局备案，同时将签订的劳动合同和单位审核盖章的服务人员身份证、毕业证复印件及学历查询备案表报县人社局。

本公告仅适用于本次公开购买劳动服务，未尽事宜由后柳镇人民政府负责解释。咨询联系电话：0915—6751100。

原标题：后柳镇人民政府关于向市场购买劳动服务岗位的公告

后柳镇人民政府

2015年10月16日

（责任编辑：李明）