2016中国银行股份有限公司“小语种培养计划”专项招聘说明
一、招聘语种
阿拉伯语、保加利亚语、波兰语、朝鲜语、德语、俄语、法语、哈萨克语、吉尔吉斯语、捷克语、老挝语、马来语、蒙古语、缅甸语、葡萄牙语、日语、塞尔维亚语、泰语、土耳其语、土库曼语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、意大利语、印地语、印尼语、越南语。
二、应聘条件
(一)中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际化发展事业;
(二)相关语种专业大学本科及以上学历，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作;
(三)研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，同等条件下考虑;
(四)符合《中国银行股份有限公司2016年校园招聘条件》公布的其他基本条件。
三、培养安排
(一)小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
(二)小语种专业毕业生招聘入行后，根据个人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少量特别的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。小语种人员经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。
四、其他说明
(一)“小语种培养计划”的招聘程序与中国银行校园招聘整体安排一致，总行统一组织招聘，在面试测评环节将增加小语种专业能力测试。
(二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，可结合个人实际情况在“小语种计划说明”栏目中在线注册报名。
原标题：中国银行股份有限公司“小语种培养计划”专项招聘说明
（责任编辑：李明）
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