2015贵州毕节经济开发区专职交通安全协管员招聘10人公告

3、体能测试

体能测试内容为1000米跑、立定跳远、4×10米往返跑、俯卧撑。测试办法和评分标准参照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法和评分标准》进行。

测试时间和测试地点另行通知

(三)体检和尿检

通过资格审查人员均参加面试和体能测试，综合成绩前10名确定为参加体检和尿检人员。体检及尿检地点另行通知，体检费、尿检费由报考人员自理。

(四)政审

在体检合格人员中确定参加政审对象，由政审对象户籍所在地派出所对其家庭成员及本人现实表现情况进行政审。

(五)加分项目

1、退伍军人加5分，退伍军人在部队荣立个人三等功以上的加10分。

2、省级警官毕业生加8分，荣立个人三等功的加10分。

3、公安机关因公牺牲民警子女加5分。

4、现在在岗，且具有1年以上公安协警工作经验的加5分。

5、具有B1、B2及以上驾驶执照、取得计算机初级及以上资格证书加15分。

6、具有擒拿格斗、散打、训犬等特殊技能，取得市级奖励的加5分、省级奖励的加10分、奖励的加15分。

上列加分不实行累加，如符合加分项目两项及以上的，只计算分值较高一项，分值均加在未折算的面试成绩上。

(六)聘用

1、政审合格者为拟聘用专职交通协管人员，拟聘用人员名单公开公示，公示期为3天。

2、公示期满无异议的，由经济开发区政治部与拟聘用人员办理聘用手续(合同期限1年，试用期为3个月)。

3、被聘用协管人员，应在接到通知之日起3日内按规定履行报到手续;逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

4、被聘用协管人员在试用期内应接受协管岗前培训与试用期考核，培训或试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、工资福利待遇

受聘人员在聘期间的工资为1800元/月，经年度考核合格的，于次年每人每年增长10%，三年后不再增加，协管人员工资、保险等相关经费由经济开发区财政承担。试用期满经考核合格签订正式劳动合同，由毕节经济开发区管委会按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会。

六、纪律与监督

招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消聘用资格。

招考工作接受纪检监察和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和考生如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消招聘资格。

报名咨询电话：0857—8271287 8614043

报名监督电话：0857—8271287

特此公告

原标题：贵州毕节经济开发区专职交通安全协管员招聘公告

贵州毕节经济开发区

2015年10月09日

（责任编辑：李明）

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