2015云南罗平县事业单位考核招聘公告【招3人】

(六)有关事项

1.考核招聘大学生村官为事业单位工作人员不再实行试用期，大学生村官被事业单位正式录(聘)用后，其在村工作期间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等条件人员定级确定工资。

2.经考核招聘的大学生村官，不得再享受面向大学生村官定向招录的相关政策。

3.未录(聘)用的大学生村官按照有关规定办理离职手续。

六、纪律与监督

考核招聘符合条件的大学生村官为事业单位工作人员，必须做到信息公开、过程公开、结果公开，由县纪委、监察局进行监督，受理群众的反映和举报，接受有关部门的监督。

(一)考核组全体工作人员、符合考核招聘条件大学生村官所在乡镇(街道)党(工)委、村(社区)党总支相关人员，在考核过程中必须坚持公道正派、杜绝老好人思想，确保将符合考核招聘条件大学生村官两个聘期的表现情况客观真实反映出来，相关人员在考核过程中必须遵守纪律，测评结果、考核评分等相关信息只能向考核组或县委组织部报告，不得向其他人员透露。

(二)考核组工作人员与符合考核招聘条件大学生村官存在《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的回避关系的，应实行回避。对违反纪律的工作人员按照有关规定进行处理。

(三)对违反招聘纪律或不具备资格条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的大学生村官，一经查实，视情节轻重，在考核招聘的任何阶段均可由招聘主管机关取消报名资格、考核资格以及录(聘)用资格，五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试，触犯刑律的，移送司法机关处理。

(四)对违反规定，不按编制限额和经批准的《考核招聘方案》规定的资格、条件、程序进行招聘的，招聘工作主管机关不予认可。

七、本公告由中共罗平县委组织部和罗平县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：县委组织部0874—8217283

县人力资源和社会局 0874—8217898

0874—8732508

监督电话：县纪委派出第一纪工委0874—8707338

县委组织部12380

原标题：2015年罗平县任满两个聘期大学生村官考核招聘为事业单位工作人员公告

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1、2015年罗平县任满两个聘期大学生村官考核招聘为事业单位工作人员计划表.doc