2015年吉林大学第二医院招聘公告
根据《吉林大学第二医院2015年聘用制人员招聘管理工作实施办法(暂行)》文件精神,结合我院实际工作需要,拟面向社会公开招聘,现公告如下:
一、招聘范围
此次招聘的是服务于我院各科室,非吉林大学正式编制的医生、医技、药剂人员。
二、招聘条件
(一)综合素质要求
1.具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育、卫生事业,作风正派,品行端正,遵纪守法。
2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。
3.身心健康,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。
(二)学历学位及培养方式要求
1、应聘医生岗位的要求
(1)应聘医生的人员应具有硕士研究生毕业及以上学历,同时初始学历原则上应为部属普通高等全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历),并获得学士学位。
(2)部分非部属的国内医科院校在此次招聘工作中可视为部属院校。(详见附件2《国内部分医科院校(视为部属院校)一览表》)。
(3)根据“可以选拔少数、的非部属院校的毕业生留校工作”的精神,可聘用不高于录取总数20%的非部属院校毕业的人员(在部属院校及视为部属院校以外的医科院校毕业的人员)。
2、应聘医技、药剂岗位的要求
应聘医技、药剂岗位具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,且初始学历为“全日制”普通高等教育招生计划内(不含独立学院、专科起点学历)本科毕业并获得学士学位。
(三)年龄要求
1、硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(1985年12月31日以后出生)。
2、博士研究生毕业的年龄不超过33周岁(1981年12月31日以后出生)。
3、对于毕业后一直在三级甲等医院工作的人员,年龄可适当放宽。
(责任编辑:李明)
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