2015江苏通州区东社镇城管协管员招聘公告【招10人】

为镇区管理水平，充实城管协管员队伍，东社镇拟面向社会招聘城管协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位：城管协管员

(二)招聘人数：10名(男性)

(三)职位要求：

1、户口不限，只要有志于从事城管工作。

2、具有全日制普通高中以上学历,年龄在40周岁以下(1975年1月1日后出生)，退伍军人或有相关工作经历人员的学历要求可适当放宽并考虑。

3、政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

4、身体健康，相貌端正。

二、招聘程序

按照报名、面试、体检、考察、聘用等步骤实施：

(一)报名

1、报名时间：2015年10月8日-10月14日，上午9：00- 11:00，下午14：00-16:30。

2、报名方式：现场报名，报名地点在东社镇政府底楼107办公室，联系电话：868358787，联系人：张美芳。

3、报名人员需提交以下材料：近期正面免冠一寸彩照2张，《报名登记表》(按要求填写好，在相片栏内粘贴好本人照片)，本人身份证、户口本(地址页和本人页)、学历证书及复印件。报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

(二)面试

面试主要采取问答方式，主要考核应试人员与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

(三)考察

依据从到低分，按招聘计划数1：1的比例确定考察对象。主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用，并按面试得分从高到低依次递补。

(四)体检

对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

(五)用工性质和待遇

1、用工性质：拟聘用人员进行公示后参照通办发[2009]40号文件要求实行劳务派遣，拟聘人员与劳务派遣机构签订劳动合同，聘用后由东社镇城管中队统一管理。

2、经济待遇：聘用人员试用期为6个月，试用期内工资标准为1750元/月。试用期满后，相关待遇按镇城管协管员现行待遇标准执行。

本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。

原标题：2015年东社镇招聘城管协管员公告

中共东社镇委员会

2015年9月30日

（责任编辑：李明）

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