2015四川雅安名山区蒙顶山茶叶交易所招聘公告【招10人】
蒙顶山茶叶交易所(以下简称茶交所)2011年7月成立于四川省蒙顶山，并于2012年12月24日通过全国清理整顿各类交易场所部际联席会验收，是目前全国一家通过国家验收的茶叶类专业交易所，也是四川省根据产业分布重点培植的电子化交易平台。
茶交所原属雅安发展投资有限责任公司、雅安名山区国有资产投资经营有限责任公司共建的茶叶专业类大宗商品交易平台，2014年与四川国有大型企业天府商品交易所控股公司深圳市前海 天府酒类交易中心加强深度合作，已完成股权置换。茶交所采取“互联网+茶产业+金融+现代物流”的创新商业模式，以“茶道商蕴，汇聚蒙顶”为理念，全力打造以茶产业基金为杠杆、以“茶酒金融”杂志为营销先锋，建立溯源认证体系，利用电子信息技术有效链接茶农、茶企、茶商、茶馆、现代物流企业、金融机构，整合茶叶现货交易的商流、信息流、物流、资金流，形成一个完备的交易体系，以减少流通环节、降低运营成本、加速资金周转为宗旨，为广大投资者、消费者构建一个公开、公平、公正、高效的投融资大宗商品交易平台。
一、招聘人员基本条件
1.大学本科及以上学历;
2.身体健康、遵纪守法、诚实守信、无不良从业记录;
3.出色的文字表达能力、沟通交流能力;
4.理解大宗商品交易所作为市场服务机构的基本服务特点，愿意为投资者、中介机构等参与主体履行服务职责并具备相应能力;
5.无本所规定的任职回避的情形。
二、招聘岗位职责及条件
(一)文秘 1名
岗位职责：
1.有较好的公文写作能力;
2.会议支持工作，包括每月月度会议准备、会议纪要整理、会议内容执行的跟进落实等;
3.完司领导交给的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，汉语言文学、法律、英语、工商管理等专业;
2.能协助总裁进行一些日常的管理工作，具有独立起草并处理公司内外公文的能力;
3.性格外向，精神面貌佳，具良好的沟通协调能力，勤奋，细致，悟性好，人际交往能力强;
4.有一定现货交易基础知识，有证券或期货从业资格证。
(二)人力资源主管1名
岗位职责：
1.能根据业务发展和薪酬策略，动态匹配工资福利体系;
2.负责薪酬福利结构与效益分析，提出合理化建议或改进措施;
3.做好薪酬福利统计、核算、申报、初审、报批等工作;
4.熟悉常用绩效考核方式(KPI、360度等)，可独立搭建绩效考核制度并有效实施;
5.分析公司绩效管理现状，优化制度、流程，考核实效与效率;
6.上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块;
2.具有5年以上薪酬绩效模块工作经验，熟悉金融行业者考虑;
3.了解国家及各地劳动人事政策法规;
4.熟悉绩效管理流程及相关法律;
5.沟通协调能力强、工作细致，有一定的责任心。
（责任编辑：李明）
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