2015山西襄汾县乡事业单位招聘公告（从大学生村官中）【40人】
根据县委组织部、县人社局《关于认真做好2015年从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员的实施方案》(襄组通字〔2015〕42号)精神，决定从全县大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘名额为40名。具体招聘岗位、人数等详见《襄汾县从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员计划表》。
二、招聘条件
1、热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感;
3、在村工作期间，年度考核均为合格以上;
4、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;
5、符合《方案》规定的基本条件。
6、襄汾县2007年、2008年选聘的大学生村官，兼顾2009年。
7、符合考核招聘或考试招聘的资格条件。
有下列情形之一者不得参与招聘：
①长期不在岗的;
②曾因犯罪受过刑事处罚的;
③在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
④受党纪、政纪处分，未满处的;
⑤因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
⑥法律法规规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式
采取考核招聘和考试招聘的方式进行招聘。
(一)考核招聘。对2007、2008年选聘的大学生村官且符合以下条件之一的采取考核招聘的方式:
①当选并担任村(社区，下同)“两委”副职满一届;
②担任村“两委”正职满3年;
③聘期考核1次以上;
④年度考核连续2年或累计3年以上;
⑤被省、市委组织部评为“大学生村官”。
(二)考试招聘。对2007年、2008年选聘不符合考核招聘条件的大学生村官和2009年选聘且符合考核招聘条件的大学生村官采取考试招聘的方式，以笔试和考核为主要内容。笔试内容以农村工作实际和大学生村官特点为主，测试实际工作能力。考核内容要体现大学生村官的日常工作和群众认可情况，进行量化计分。其中，参加考试招聘的2007年选聘的大学生村官笔试成绩达及格线的，确定为考核对象，并根据笔试、考核总成绩，实行单列排队择优招聘。
四、招聘程序
分为报名、资格审查、考试、考核、体检、公示等程序。
(一)报名及资格审查
1、报名时间及要求
报名时间：2015年9月28日-9月30日下午6时。
报名要求：
(1)报考人员在规定时间内持身份证、担任农村干部职务等有效证件(原件及复印件一式三份)，其中担任农村“两委”主干、副职的，需要提供任职或当选的原始文件。
(2)填写《襄汾县2015年从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员报名表》(一式三份),并提供3张近期一寸免冠红底彩照。
(3)报考人员要对自己提供材料真实性负责，所有填报信息必须真实。每人限报一个招聘岗位。
报名地点：襄汾县委组织部村官办(县委大楼220房间)
（责任编辑：李明）
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