2015广西科学院招聘公告（第二次）【2人】
(三)资格审查。对应聘人员进行资格审核，筛选符合条件的应聘人员。
(四)筛选原则：
(1)专业背景、研究方向与应聘岗位的匹配度;
(2)发表论文的学术水平;
(3)英语水平;
(4)是否主持课题以及主持课题的层次;
(5)有海外学业背景考虑。
五、考核
资格审查后，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
六、体检
考核合格人员，按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。
七、公示
根据考核和体检结果择优确定拟聘人员，并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在网站进行公示。公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示期满无异议的，经用人单位研究同意后，根据有关规定办理聘用和手续。
九、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考核或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
咨询电话：广西科学院 0771-2503791;
广西植物研究所 0773-3550081;
广西红树林研究中心 0779-2056427;
监督电话：0771-2503963。
原标题：广西科学院2015年第二次公开招聘工作人员公告
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2015年9月9日
（责任编辑：李明）
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