2015河南焦作市示范区合同制人员招聘公告【10人】
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试时间、地点以准考证为准。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试满分为100分。复员退伍军人，笔试成绩加5分。
2、面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位1：2的比例从到低分依次确定参加面试人员;进入面试人员名单将在焦作市示范区网上公布。应聘者在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。
面试采取技能测试方式进行。面试满分为100分。
报名人数少于招聘岗位计划人数2倍时，直接进入面试。直接进入面试的，不再计笔试成绩，复员退伍军人面试成绩加5分。
3、总成绩
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(三)体检、考核
根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由到低分依次确定参加体检、考核人员。体检或考核若有不合格者，分岗位按总成绩依次递补。
(四)公示、聘用和待遇
根据总成绩和体检、考核结果，择优确定聘用人员，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，确定聘用人员名单。
本次面向社会公开招聘的合同制工作人员，实行人事代理，不纳入事业单位编制管理，按照有关规定与用人单位签订劳动合同，合同期限为3年(含试用期3个月)。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除劳动合同。合同期满，考核合格的，经本人申请，单位同意，可续签合同。工资标准按照国家和示范区管委会有关规定核定，办理各项社会保险，所需经费列入区财政预算。
(五)其他
资格审查贯穿招聘全过程。凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。
招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。
四、信息发布
焦作市示范区网站(http://www.jzgxq.com)作为此次招聘指定工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过网站进行发布。
原标题：焦作市示范区合同制工作人员招聘简章
点击下载>>>
焦作市示范区组织人社局
2015年9月17日
（责任编辑：李明）
- 2026北京市自来水设计有限责任公司社会招聘4人公告
- 2026四川宜宾市叙州区合什镇人民政府残疾人工作协理员招聘1人公告
- 2026四川南充市嘉陵区鸢尾花社工中心招社工助理及实习生公告
- 2026福建泉州市德化县社会工作服务研究中心就业见习岗位招聘3人公告
- 2026安徽阜阳市在安徽省定向招录选调生中同步开展人才引进140人公告
- 2026青海果洛州班玛县第四次全国农业普查领导小组办公室面向社会招聘辅助调查员2人公告
- 2026广东中山市板芙镇所属事业单位招聘事业单位人员4人公告
- 2026广东广州市南沙区事业单位第二批招聘博士研究生3人公告
- 2026河北邢台学院高层次人才引进55人公告
- 2026福建福州市侨联招聘1人公告
电子营业执照