(四)面试

面试由省交通运输厅组织实施。

参加面试人员名单、面试时间和地点届时在贵州人力资源社会网、贵州省交通运输厅网站上进行公告。

参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入面试考场。

面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。

面试按照百分制评分，面试成绩按60% 计入总成绩。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩、总成绩在贵州人力资源社会网和贵州省交通运输厅网上公布。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(五)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。因体检不合格、弃权等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。根据公路管理工作的特点，报考路政人员岗位色觉异常者体检不合格。

(六)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会厅审定后，取消其进入下一环节的资格。因考察不合格造成缺额的，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚或劳动教养的;

4.曾被开除公职或除名的;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格的;

6.未能按时提交招聘职位所需资格条件的相关证明材料的;

7.不符合招聘岗位所需资格或条件的;

8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律的;

9.有法律、法规规定不得聘用的其它情形。

(七)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会网和贵州省交通运输厅网站公示拟聘用人员名单，公示时间为七天。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(八)办理聘用手续

经公示无异议者，报经省人力资源和社会厅审查批准后，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定办理聘用手续。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省交通运输厅党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组;

(二)贵州省交通运输厅系统纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理;

(三)省人力资源和社会厅考试院、招考单位主管部门联系及监督电话。

省人力资源和社会厅考试院：

联系电话：0851-86831833、0851-86810676

招聘单位联系及监督电话：

1.贵州省交通建设工程质量监督局：

联系电话：0851-86831806

2.贵州省交通建设工程造价管理站(贵州省交通技术中心)：

联系电话：0851-86521993

3.贵州交通信息与应急指挥中心：

联系电话：0851-85285313

4.贵州省交通宣传教育中心:

联系电话：0851-85977792 85977783

（责任编辑：李明）