2.现场报名时需提供下列材料：

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件 1份。办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4张;

(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明(其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.报名要求

(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。

(2)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

4.报名后，每人须交报名费 100 元。

(二)资格审查

由劳动时报社2015年专业技术人员招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(三)考试

考试由省总工会组织实施，分笔试和面试进行(具体时间另行通知，考生密切关注贵州人力资源社会网，并保持通讯工具畅通)。

1.笔试

笔试按照百分制评分，笔试成绩按40%计入总成绩。

笔试时间：《见准考证》。

笔试科目：专业闭卷考试，时间为150分钟，内容为应聘岗位需要的专业能力测试，试题为100分。

考试地点：见《准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。

未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州人力资源社会网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

2.面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

面试为问答形式，主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。答题时间为每人15分钟，分值为100分。

面试时间及地点见《准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加面试。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

3.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%计算 ，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(四)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准的规定执行。体检的具体时间另行通知。

（责任编辑：李明）