2015浙江平湖是广陈镇招聘村社区文化专职管理员1人公告

根据《关于在全市实行村社区文化专职管理员制度的通知》(平文[2013]79号)文件，因工作需要，经研究，决定面向全市招聘村(社区)文化专职管理员1名，现公告如下：

一、基本原则

公开招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数

村(社区)文化专职管理员1名。

三、基本条件

1、拥有本镇户籍(群文、新闻传媒等相关专业可放宽条件，允许本市户籍);

2、全日制大专及以上学历;

3、有较高的思想政治素质，爱岗敬业，热爱基层文化工作，身体健康，有一定的文艺专长和活动组织管理能力，并具备一定的文字表达能力，能熟练操作电脑;

4、年龄为男35周岁及以下(1980年9月1日以后出生)，女30周岁及以下(1985年9月1日以后出生)。

四、工资待遇

村(社区)文化专职管理员薪酬为全年人均35000元，含按规定参加的社会保险(试用期满后办理职工养老保险、医疗保险、工伤保险、计划生育保险等)。

五、招聘步骤

招聘程序分为公告、报名、审核、测试、体检、确定聘用人员等程序执行，择优聘用。

(1)公告。通过镇、村广播、宣传栏、政府网站，向全社会公告招聘信息。

(2)报名。2015年9月7日至9月15日(8：30——16:30)，报名人员携带报名表、身份证、毕业证及相关证书原件及复印件，一寸免冠照片二张到广陈镇文化站报名，联系人：杨佩君，手机：18268381207，联系电话：85788133。

(3)审核。由镇文化专职管理员招聘工作领导小组办公室负责审核，审核符合报名条件的人员达到1:3的比例后，将组织测试并通知具体时间。

(4)测试。分为才艺表演、活动策划、新闻撰写等，同等条件下文体相关专业毕业、获得市级以上文体荣誉和基层文化工作经历者考虑。

(5)体检。按1：1的比例，确定进入体检人员。体检内容为常规检查。如有体检不合格人员的，根据测试得分高低，按1：1的比例，再次确定体检人员。

(6)定聘。体检合格人员名单报领导小组考察审核，报镇党委同意后，即确定为聘用人员，与文化站签订聘用合同。试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期内。实行一年一聘制。不能胜任者，不予聘用，不另行安排工作。

本简章未尽事宜，依据有关文件规定执行。

原标题：广陈镇招聘村社区文化专职管理员简章

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2015年广陈镇村社区文化专职管理员报名表

中共广陈镇委员会办公室

广陈镇人民政府办公室

2015年9月6日

（责任编辑：李明）

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