2015浙江崇福镇招考行政村人员及镇综治大队合同工公告
因工作需要，决定公开招考崇福镇行政村工作人员及综治大队合同工。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
本次计划招考行政村工作人员8名、综治大队合同工6名，具体的招考单位、岗位、人数和资格条件要求详见附表。
二、招考范围和对象
行政村工作人员为招考村户籍人员，或原为招考村户籍的人员;综治大队合同工为桐乡市户籍人员。
三、报名条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.事业心、责任心强，认真履行职责;
3.吃苦耐劳、乐于奉献，热爱本职工作;
4.须具有国家承认的大学专科及以上学历，退伍军人学历放宽到高中及以上;
5.年龄30周岁以下(1985年9月1日以后出生)，身体健康;
6.岗位所需要的其他条件。
四、招考程序和办法
招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照推荐报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
1.推荐报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，招考人数与报名人数之比不足1?3比例时，则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。
2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，卷面满分值为100分。
3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从到低分按1?3比例确定面试、体能测试对象。
综治大队合同工需参加体能测试，测试项目为男性1000米、女性800米跑及立定跳远。
4.确定入围人员。行政村工作人员按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50% 合成总成绩;综治大队合同工按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%合成总成绩;如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前，按总成绩从到低分的次序，按招考计划数1?1比例确定体检、考核对象。
5.考察、体检。体检、考核参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。
6.公示、试用。经体检、考核合格后确定拟录用对象，向社会公示5天，公示结果无异议的，实行半年试用期。试用期满，经考核合格的，正式录用;考核不合格的，予以辞退。工资待遇按镇有关规定执行。
五、报名时间、地点和办法
报名时间：2015年9月11—12日，上午8?45—11?30 ;下午14?00—16?30。
报名地点：崇福镇政府七楼709室。
报名办法：报名者须持身份证、毕业证书、退伍(复员、转业)证件证明、有效户籍证明材料的原件、复印件和近期1寸免冠照片2张参加报名。
咨询电话：89395011(镇党群办)
查询网站：桐乡人才网、桐乡新闻网、崇福镇政府网
原标题：崇福镇公开招考行政村工作人员及镇综治大队合同工公告
点击下载>>>
中共崇福镇委员会
2015年9月1日
（责任编辑：李明）
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