(3)近期免冠同底版一寸彩照5张(含电子版)。

(4)所在单位开具现实表现材料和同意报考函。

3.资格审查以公告中招聘范围及对象、招聘条件及《河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年招聘工作人员一览表》中招聘专业要求为标准进行审查。资格审查合格人员名单在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公示。资格审查合格人员持身份证于2015年10月9日到原报名处领取本人《笔试准考证》。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均为百分制。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。

1.笔试

笔试以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试内容主要为招聘岗位所需专业知识及相关行业管理的基本法律法规。笔试成绩于笔试结束后的7个工作日内在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。

笔试前，拟招聘岗位人数与通过资格审查参加笔试人数比例应不低于1:3，达不到1：3比例的，取消该岗位招聘。变动情况将在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。

参加笔试人员应在指定时间到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。笔试时间、地点见《笔试准考证》。参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试

根据笔试成绩，按岗位招聘人数从到低分的1：3的比例确定面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。

面试采取结构化面试方式进行。面试主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、业务工作能力等方面的综合素质。

面试当天应聘者只有1人到场，取消该岗位招聘。未按时到场人员成绩视为零分。

面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩，面试成绩在面试结束当天，在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布面试成绩及排名。

(四)体检

1.根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。

面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在河南省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由报名人员本人负担。

(五)考核与政审

1.对体检合格人员进行考核与政审，考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行，考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格者，取消其资格，不再依次递补。

(六)拟聘用人员公示

考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会厅、省工业和信息化委员会网站公示，公示期为7个工作日。

五、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

六、纪律与监督

河南省工业和信息化委员会人事教育处、纪检组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371-63831156(河南煤炭建设工程质量监督中心站)

监督电话：0371—69690289(河南省人力资源和社会厅事业单位管理处)

0371—65509813(河南省工业和信息化委员会人事教育处)

0371—65509921(河南省工业和信息化委员会监察室)

原标题：河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年公开招聘工作人员工作方案

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2015年河南煤炭建设工程质量监督中心站招聘计划表

2015年河南煤炭建设工程质量监督中心站招聘报名表

2015年8月24日

（责任编辑：李明）