2015广西非物质文化遗产保护中心招聘公告【3人】
五、报名资格审查及其他
(一)审查报名人员的学历、学位、以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
(二)我单位将在自治区文化厅官方网公布通过报名资格审查的人员名单,以及考试时间、地点和注意事项。
(三)报名资格审查由广西壮族自治区文化厅人事处全程监督。
(四)考试费用
经资格审查合格后参加考试者,按物价局桂价费[2010]269号文件规定,收取考试费50元/人。
六、考试
拟聘岗位与通过报名资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经自治区文化厅同意,并报自治区人力资源和社会厅核准后方能开考。
考试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间领取准考证的,视为自愿放弃考试资格。考生须持身份证和准考证参加考试。
考试分为笔试和面试:
(一)笔试(100分)
笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的专业特点,主要测试应聘者的专业知识及文字表达能力等。笔试主要针对招聘岗位的特点,测试应聘者的综合素质、专业知识、专业能力等。
笔试时间:2015年9月底(具体时间另行通知)。
笔试地点:以具体通知为准。
笔试结束后,5个工作日内向考生提供个人笔试成绩和岗位排名查询,并在广西壮族自治区文化厅官方网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
根据笔试成绩从到低分按1:3的比例确定进入面试人选,确定的人员名单在公布当日通知。笔试成绩计入总成绩。
(二)面试
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试考官由自治区文化厅、自治区人社厅、广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心以及外单位专家等9人组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩在面试结束后即时宣布,并在广西壮族自治区文化厅官网公布考生的面试成绩及排名,面试不达1:3开考比例的岗位,考生成绩达不到考场满分值百分之七十以上的,不能进入考核环节。
(三)综合成绩计算
以综合成绩作为考生最后成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、考核
根据综合成绩从到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考察内容:主要考察拟聘人选的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行全面考察,同时对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格,不能进入体检环节,在报考同岗位应聘人员中,按照考试总成绩排名依次递补。
八、体检
1.从考核合格人员中,按岗位的综合成绩从到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心统一安排,到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。
2.体检人员、时间、地点以电话通知为准。
3.如考核和体检不合格则按岗位综合成绩从到低分依次确定替补人员。
九、公示
经考核、体检合格的人员确定为拟聘人员,在广西人才网、广西壮族自治区文化厅网站公示拟聘用人员的基本信息,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,按现行制度办理相关手续。公示无异议的人员,需经自治区文化厅审核后,报自治区人力资源和社会厅核准。经机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。
十、聘用待遇
聘用后的管理和工资待遇按照国家及自治区相关规定执行。单位与聘用人员签订聘用合同,试用期为1年,工作三年内不予以办理调出手续,若擅自离职,按签订岗位合同违约条款处理。
十一、纪律监督
本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。
监督电话:0771-5646707
原标题:广西壮族自治区非物质文化遗产保护中心2015年度公开招聘事业编制工作人员公告
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(责任编辑:李明)
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