2015山东省新闻出版广电局出版产品质量检测中心招聘1人公告

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名时需签定诚信承诺书，应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试方式

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘中级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。内容为岗位所需专业知识，不指定复习用书。笔试满分为100分。笔试设定合格分数线60分。

考试时间：另行通知。

考试地点：见准考证。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由到低分按1：5比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;面试达不到规定比例的，按实有合格人数确定，人选确定后，按规定程序向社会公布。

2、面试。面试采取答辩形式。主要考察应聘人员学科背景、业务能力、基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。

面试采取百分制计分，面试成绩由考官当场评判。面试结束后，由主考官当场向应聘人员宣布成绩。面试人员达不到规定比例的岗位设定面试合格分数线60分。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。

面试时间及地点以面试通知书为准。

(四)考察体检

根据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由到低分以不高于1:1.5比例确定考察范围人选，组织考察。质检中心成立考核工作小组，具体负责考核工作。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、并进行资格复查。要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考核意见。考察合格人员按1:1比例确定进入体检范围。体检在省级医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。不按照规定时间、地点体检者，视为自动放弃。对考核、体检不合格或因个人原因放弃资格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员依次等额递补。

(五)聘用公示

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在山东省人力资源社会厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源社会厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准，享受质检中心在职职工福利待遇。

六、联系方式

地址：济南市历下区文化东路18号

乘车路线：乘18路、K96路、K59路到文化东路东口站下车。

联系电话：0531—88566676

原标题：山东省新闻出版广电局出版产品质量检测中心2015年公开招聘工作人员简章

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1、山东省新闻出版广电局出版产品质量检测中心公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2、山东省新闻出版广电局出版产品质量检测中心公开招聘工作人员报名登记表.DOC

3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

山东省新闻出版广电局