2015河南省农业厅直属事业单位招聘公告【7人】
4.资格审查：经初审符合报名资格条件者，填写《河南省农业厅直属事业单位公开招聘报名表》(附件2)，每人限报考一个岗位。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。凡招聘岗位
人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的，相应递减本岗位招聘人数。
(三)考试
1.考试
考试采取笔试、面试相结合的办法进行，笔试、面试均为百分制。考试内容为公共基础知识和岗位所需的相关专业知识，主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。博士研究生报考博士岗位的，不参加笔试，直接进入面试环节。笔试由省农业厅统一组织，面试在省农业厅统一指导下，由招聘单位负责具体实施。面试人选根据笔试成绩从到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1：3的比例确定。进入笔试、面试的人员名单和笔试、面试的具体时间、地点通过河南农业信息网进行公布。
2.成绩的计算与公布
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(报考博士岗位的博士研究生，面试总成绩等于考试总成绩)
笔试成绩应在笔试结束后一周内，面试成绩于面试结束后现场公布，考试总成绩在河南农业信息网进行公布。
(四)体检
体检人员名单根据考试总成绩从到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定。最后一名考试总成绩相同时，进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
(五)考察
体检合格人员，由招聘单位对其政治思想表现、道德品质等进行考察，并对其应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，取消应聘资格，考察不合格不再递补。
(六)公示
按照体检、考察合格人员确定拟聘用人员。拟聘用人员经省农业厅人事处审核后，分别在省人力资源和社会厅、河南农业信息网站上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘用人员试用期内的福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满，经用人单位考核合格的，按管理权限和有关规定办理聘用手续;不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，经省农业厅人事处批准后报人社厅人事综合管理部门。
四、咨询及监督
咨询电话：(见报名联系电话)
监督电话：省纪委驻省农业厅纪检监察室：0371-65918689
省人社厅事业单位人事管理处：0371—69690289
原标题：河南省农业厅直属事业单位2015年公开招聘工作人员方案
点击下载>>>
（责任编辑：李明）
- 2025自治区体育局所属事业单位招聘运动员面试有关事宜公告
- 2025黑龙江黑河市嫩江市“云归计划”拟录取人员公示
- 2025四季度重庆市巫山县事业单位公开（考核）招聘笔试温馨提示
- 2026年上海黄金交易所公开招聘公告
- 2025内蒙古艺术剧院招聘22名编外聘用人员简章
- 2026中国水利报社招聘期刊采编岗考试通知
- 2025下半年四川德阳市事业单位考试招聘经开区岗位拟笔试加分考生公示
- 2025年下半年双鸭山市事业单位联考和“黑龙江人才周”校园引才活动公开招聘工作 人员面试资格现场确认的通知
- 2026山东烟台市芝罘区教育和体育局招聘高层次人才初试通知
- 2025广东韶关市曲江区事业单位招聘（第二批）面试公告
电子营业执照