2015天津泰达人才服务有限公司派遣制人员招聘38人公告【招38人】

根据工作需要，泰达人才服务有限公司面向社会公开招聘派遣制人员，此次招聘人员与我公司签订劳动合同，派遣到开发区管委会行政事业单位从事辅助性工作。

一、招聘岗位及条件

本次共招聘38人，具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见附件。

二、报考程序

(一)网上报名

1.时间：2015年8月11日至8月20日

2.相关事项：

(1)每名应聘者只得报考一个岗位，重复报名自动失去报名资格，不得参加考试。网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人简历可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。

(2)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。

(3)报名后，我公司将根据岗位条件对报名信息进行资格初审，初审结果将在打印准考证时才能查看。

(4)招聘计划人数与报考人数之比不低于1:5，方可开考。未达到1:5比例的，相应调减招聘计划。

(二)自行打印准考证

1.时间：2015年8月26日

2.方式：通过资格初审的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。

(三)笔试

1.时间：(详见准考证)

2.地点：(详见准考证)

3.内容：

10:00-11:00 公共能力测试占笔试成绩50%

11:15-12:15 专业试题测试占笔试成绩50%

4.相关事项：考生自行携带准考证、身份证、签字笔、2B铅笔和橡皮。

(四)笔试成绩查询

时间：2015年9月12日-9月14日

(五)面试

1.时间：2015年9月15、16日

2.地点：电话通知(请考生确保联系电话准确畅通)。

3.参考人员范围：根据笔试成绩由到低分排序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

4.注意事项：

(1)考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的英语等级证、专业技术证书、从业资格证书等。

(2)证件与应聘岗位条件要求不符者，取消考试资格。

(3)面试采取结构化面试方式，面试设及格线，及格线为60分，不足60分不得录取。

(六)面试成绩及总成绩查询

1.查询时间：2015年10月上旬

2.按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例核定总成绩，按照总成绩排序确定录取人员。

(七)体检、考察

体检在指定医疗机构统一进行，所需费用由应聘人员个人负担。体检时间、地点另行通知。

体检合格者由用人单位对拟招录人员的现实表现、遵纪守法等情况进行考察。

三、工资待遇

各岗位根据岗位职责核定工资标准，并按规定缴纳五险一金，享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利项目。

考务咨询电话：(022)25295951

原标题：泰达人才服务有限公司派遣制人员招聘公告

点击下载>>>

合同制雇员招聘岗位及条件一览表.xls

（责任编辑：李明）

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