2015安徽金寨县事业单位招聘专业技术人员公告【招74人】

八、聘用与管理

根据《事业单位人事管理条例》、国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，招聘单位(安徽金寨职业除外)与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。同时紧缺专业人才享受金寨县《关于引进机关事业单位紧缺专业人才的若干意见(试行)》相关规定待遇。

安徽金寨职业招聘的教师暂不，实行人事代理，同岗同酬同等待遇，购买五项社会保险，两年后根据考核情况竞岗。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。

九、组织领导

招聘工作在县公开招聘工作领导组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理，情节特别严重的，上报省市主管部门，纳入招聘考试黑名单;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

本《公告》由金寨县人力资源和社会局负责解释。有关招聘信息，登陆“金寨县人力资源和社会网”查询、查阅。本次招聘考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0564-7356153

监督电话：0564-7356300

原标题：金寨县2015年部分事业单位公开招聘专业技术人员公告

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1、金寨县招聘专业技术人员一览表.xls

2、2015年金寨县新任村级小学教师公开招聘一览表.xls

3、安徽省小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲.rar

4、2015年金寨县县直部分单位公开招聘报考资格审查表.doc

金寨县公开招聘领导组办公室

2015年8月11日

（责任编辑：李明）