2015安徽宿州市信息办数据资源管理技术服务工作招聘公告【招4人】

5、荣誉证书;

6、公开发表的作品;

本人未按规定时间、地点参加资格审核的，视作放弃面试。

资格审查时，若发现考生材料不全、或提供的信息与报名信息不一致、或不符合招聘公告中报考人员资格条件等情形的，取消考试资格。

(三)笔试

笔试内容为招聘人员技术要求中的专业综合基础知识，不指定参考书或考试科目范围。

(四)面试

按照应聘人员笔试成绩从到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3比例确定参加面试的人员名单，并进行面试。面试采用无领导小组讨论，满分为100分。具体时间、地点另行通知。适岗评价成绩与面试成绩按照5:5加权计算考试综合成绩。

(五)体检

按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检费用自理。体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》和规程执行。

(六)公示与聘用

根据考试综合成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在网站公示7天。公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)缺额递补

各环节因各种原因造成缺额的，在综合成绩合格人员中从到低分依次等额递补。

三、聘用待遇及管理

聘用人员采用劳务派遣用工形式，与第三方单位签订劳动合同。聘用人员实行2个月试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期内基础工资(含福利)1700元，正式聘用后办理社会保险，增加浮动工资和劳保福利，并且根据工作情况，每年均有一次加薪机会，待遇从优。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

四、纪律监督

本次公开招聘工作，接受社会各界监督。

报名咨询电话：0557-3052027

监督电话：0557-3063715

原标题：宿州市信息办数据资源管理技术服务工作招聘公告

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1、宿州市信息办数据资源管理技术服务工作招聘报名表.doc

宿州市人民政府信息化办公室

2015年8月6日

（责任编辑：李明）

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