2015安徽工人日报社招聘专业测试实施方案
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
体检在安徽工人日报社指定的三级甲等综合性医院进行。
六、公示与聘用
对体检考察合格者，由省总组织部和安徽工人日报社确定拟聘人员，并在省总工会网站进行公示。公示期为7天。
公示无异议后，按照《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》中关于报批聘用程序进行。
七、组织领导与监督
招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则。在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下进行。
专业测试由安徽工人日报社按人事考试规则和、回避等规定负责组织实施。
联系人：
省总组织部 江 琛 联系电话：62777025
安徽工人日报社 刘东徽 联系电话：62318333
原标题：安徽工人日报社2015年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
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2015年安徽工人日报社公开招聘进入资格复审人员名单.doc
安徽工人日报社
2015年8月4日
（责任编辑：李明）
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