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2015安徽工人日报社招聘专业测试实施方案

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

体检在安徽工人日报社指定的三级甲等综合性医院进行。

六、公示与聘用

对体检考察合格者,由省总组织部和安徽工人日报社确定拟聘人员,并在省总工会网站进行公示。公示期为7天。

公示无异议后,按照《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》中关于报批聘用程序进行。

七、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则。在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下进行。

专业测试由安徽工人日报社按人事考试规则和、回避等规定负责组织实施。

联系人:

省总组织部  江 琛  联系电话:62777025

安徽工人日报社 刘东徽 联系电话:62318333

原标题:安徽工人日报社2015年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

点击下载>>>

2015年安徽工人日报社公开招聘进入资格复审人员名单.doc

安徽工人日报社

2015年8月4日

(责任编辑:李明)

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