2015广西三娘湾旅游管理区招聘公告【9人】
四、资格审查
由三娘湾工管委办负责对报考人员进行资格审查，对审核合格考生发放面试通知书。
资格审查需提交如下材料：
1.《2015年三娘湾旅游管理区公开招聘人员报名登记表》二份(贴近期1寸正面免冠彩色白底照片)。
2.考生提供符合报考职位招聘条件的所有相关证件材料原件及复印件一式一份。
应届大学毕业生需提供：身份证、毕业证原件及复印件一式一份。
历届大学毕业生需提供：身份证、学历证书原件及复印件一式一份;有职称的需提供职称证书原件及复印件一式一份。
资格审查时，考生提供的各项信息与证件材料(身份证、毕业证、职称证、其他必须的证明材料等等)必须齐全、完整、真实、有效，且复印件与原件相符。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考者的面试资格，由此产生的一切后果由报考者承担。
五、面试
(一)面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、人际关系处理、临场应变等能力和仪表举止等。面试时间和地点另行通知，面试成绩当场公布。未能按时参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
(二)面试成绩满分为100分，考生面试成绩需达60分方能进入体检程序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
六、体检
(一)体检人选的确定。按照同一职位考生面试成绩排序，从至低分按1:1比例确定体检人选。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关修订标准执行，体检费用由体检对象承担。体检时间另行确定。
七、考核
体检合格的，确定为被考核对象，由管理区招聘工作领导小组办公室统一组织进行考核，考核结果向社会公示。考核的主要内容包括：
①资格复查，对被考核对象的学历、报到手续、就业手续、学籍档案、职业资格、执业资格、相关证书等资料按报名条件进行复查;
②现实表现。对被考核对象社会表现、工作实绩、遵纪守法等方面进行考核，由所在地乡镇和辖区派出所或所在单位出具相关政审材料。
八、聘用
(一)考核结束后，招聘工作领导小组办公室根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员,报经招聘工作领导小组批准后进行公示，公示期为7天。公示无异议后，经领导小组审批，办理相关聘用手续，见习期3个月，见习期待遇为2000元/月(含五险一金)。若发现招聘人员有隐瞒重大问题或不适应工作，经考核不称职的，取消聘用资格。
(二)正式聘用后，聘用人员待遇为35000元/年，按国家相关政策缴纳五险一金。
凡因应聘者个人原因未按相关工作程序要求参加招聘的按弃权处理。本简章由三娘湾旅游管理区工管委负责解释。
原标题：2015年三娘湾旅游管理区公开招聘简章
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（责任编辑：李明）
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