2015云南文山州、县（市）总工会专职工资集体协商指导员招聘7人公告

(一)笔试。满分100分。

1、考试范围：《工资集体协商指导员笔试复习资料》(见附件：2)占80分，时事政治占20分。

2、题型。设单项选择、多项选择、判断、简答、论述五个题型。

3、笔试时间：2015年8月15日上午9：00至11：00。

4、笔试地点：见准考证。

5、笔试成绩计算：笔试成绩=卷面成绩+加分成绩

6、笔试成绩公布：2015年8月17日在文山人社网、文山州总工会网站公布。

(二)笔试加分。

符合以下条件的考生，给予相应加分，计入笔试成绩：

1、从事过劳动仲裁或工会工作(包括退休职工)的加1分;

2、全日制大学本科以上法律专业毕业的加2分;

3、具有法律职业资格证书、注册会计师证书、三级以上人力资源管理师证书、三级以上劳动关系协调师证书之一的有加5分;

4、现任工资集体协商指导员且考核都在合格以上的加3分。

(三)面试。

1、面试人员的确定：根据笔试成绩排名，按2：1的比例从到低分确定面试人员。面试人员名单在文山人社网、文山州总工会网站公布。

2、面试时间及地点：另行通知。

3、面试方式：面试采用结构化面试方式，主要考察考生与报考岗位相匹配的综合素质及能力，每个考生的面试时间为20分钟。满分为100分，面试成绩当场公布。

(四)综合成绩计算及拟招聘人员确定。

1、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、拟聘用人员确定。根据该岗位招聘人数，按照综合成绩从高到低的顺序确定拟招聘人选。若招聘岗位人选最后一名成绩并列，无法确定拟招聘人选时，按面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定人选的，须进行加试。综合成绩在文山人社网、文山州总工会网站公布。

七、体检

根据岗位综合成绩排名，按1：1的比例确定考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间及体检医院另行通知。体检不合格的，根据该岗位综合成绩排名顺延下一位考生体检。

八、拟聘用人员公示

对体检合格的拟聘用人员在文山人社网和文山州总工会网站进行公示，公示期为5天。经过公示无异议的拟聘用人员名单，报省总工会认可后，签订劳动合同，办理相关聘用手续。

原标题：文山州2015年招聘州、县(市)总工会专职工资集体协商指导员公告

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1、2015年文山州、县(市)总工会工资集体协商指导员招聘报名表.doc

文山州总工会文山州人才市场

2015年7月31日

（责任编辑：李明）

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