2015广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息通知
2007年以来，我区组织区内重点领域、重点产业、重点行业的企事业单位赴区外人才富集地区招募急需紧缺高层次人才，取得了良好成效。今年，我区将继续组织有关企事业单位赴区外举办广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动。为组织好此次招聘活动，现就有关事项通知如下：
一、活动时间
2015年10月中下旬，具体时间另行通知。
二、线路安排
北京—重庆—武汉—厦门，每个城市招聘活动约1天，中转1—2天，4个城市共约10天。
三、组织形式
本次招聘活动以广西名义统一组团、统一举办，各市人社部门和区直主管部门组织用人单位参会，用人单位可在4个招聘城市中自愿选择参加。
四、经费安排
(一)各招聘单位人员招聘期间所产生的差旅费、交通费、伙食费(招聘当天中餐免费)、本单位宣传资料印刷费等自理。
(二)招聘会的整体宣传、场地租用、设备租用、统一宣传资料印制等费用，由我厅统一支出。
五、招聘对象
招聘对象主要是急需紧缺岗位的博士、硕士、中级职称以上高层次人才，以及“985”高校的大学本科毕业生。
(一)企事业单位急需的高层次经营管理人才和高层次专业技术人才;
(二)高新技术、支柱产业、重大工程、重点项目急需的创新创业型工程技术人才和经营管理人才;
(三)具有硕士以上学位或取得高级专业技术资格的专业技术人才;
(四)金融、法律、国际贸易、城市建设、文化艺术等领域的高层次人才。
六、政策支持
根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)要求，区直事业单位参加此次招聘会，招聘编制内人员，经我厅核准备案后，可简化公开招聘程序。市、县事业单位参加该招聘会，招聘编制内人员，可以按各市的相关规定，简化公开招聘程序，也可以参照区直事业单位招聘程序实施。
企业单位参加该招聘会，与符合条件的人员签订应聘意向的，可享受自治区及各市引进人才的相关优惠政策。
七、区直事业单位招聘编制内人员流程及要求
(一)关于招聘对象
区直事业单位通过参加此次招聘会，招聘编制内工作人员，招聘对象必须为“985”高校硕士以上毕业生，或者是由我厅认定的紧缺专业毕业生。
(二)关于编制及招聘计划
区直事业单位在参加招聘会前，须申请编制使用计划，制定招聘计划和方案并报我厅核准备案。需要招聘“985”高校硕士以上毕业生以外紧缺专业的，应在招聘方案中详述理由。区直事业单位应结合本单位历年招聘区外高层次人才的实际情况，合理确定招聘条件和岗位要求。在赴区外招聘期间，不得随意更改招聘条件和岗位要求。
(三)关于信息发布
区直事业单位的招聘信息经我厅核准备案后，须在广西人才网或广西人事考试网上公布。
(四)关于面试
1.区直事业单位对招聘为编制内人员的毕业生必须进行面试。面试考官应5人以上，且必须包含我厅选派的考官。
2.面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则(试行)》的要求进行。面试结果由在场的考官当场签字确认，作为办理增人手续的依据。
3.面试内容应严格。如发现有考前泄露相关信息的，将取消该次招聘，并追究相关人员的责任。
（责任编辑：李明）
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