2015河南南召县事业单位招聘公告【37人】
(1)笔试
采取异地命题，异地阅卷。
考试内容主要包括公共基础知识、时事政治、写作，满分100分。
笔试时间2015年8月22日上午9:00至11:00
考生要在2015年8月20日一天内到原报名处领取准考证，笔试成绩和面试成绩均张榜公布。
在我县行政区域内服务的“大学生村干部”满两年以上、“三支一扶”服务期满考核合格、河南省大学生志愿服务贫困县志愿者服务满两年且考核合格(须提供相关部门出具的证明材料)的考生，笔试成绩加10分(笔试成绩折合前)。
同时符合以上加分条件的只加一项。
(2)面试
面试异地命题，聘用异地考官。
根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分(面试时间另行通知，请注意收看招聘办公告和招聘办通知)。
面试人员确定后，因各种原因出现空缺时，不再递补。
(3)计算机技能测试
参加面试人员，须参加计算机技能测试，技能测试异地出题，聘用异地考官。主要考察考生的计算机操作能力。满分100分，按测试成绩的10%计入考生总成绩。(测试时间另行通知，请注意收看招聘办公告和招聘办通知)
(4)报考播音岗位的考生要先进行初试，初试内容为自我介绍，对个人形象、气质、语音面貌进行展示，每位应试人员初试时间限时10分钟，采取随机抽签形式确定顺序，初试实行百分制，评委现场打分形式进行，现场公布应试人员初试成绩，初试不合格者不能参加招聘笔试。
(5)若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按学历从高到低进入下一程序。
考生总成绩计算办法：
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
报考电视播音与主持的考生按1:3的比例从到低分依次确定进入面试人员，面试后进入试用期(试用播音一个月)，根据试用期综合评定，试用期满后按招聘岗位1:1的比例确定聘用人员名单。
4、体检和政审
根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。
5、岗前培训
对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。
6、公示聘用
对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天。公示期满后无异议者，办理有关人事手续，签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期为一年,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。
本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
招聘咨询电话：66880023 监督电话：62038900
南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn
原标题：2015年南召县事业单位公开招聘工作人员实施方案
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南召县人力资源和社会局
2015年7月20日
（责任编辑：李明）
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