2015吉林长春市事业单位招聘10人公告（4号）

六、聘用

公示无异议后，由德惠市人社局将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会局备案，并按有关规定由德惠市人力资源和社会局办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人员资格。

被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、信息发布及政策咨询

1.本次招聘公告的发布网站为：

吉林省人力资源和社会厅(http: //hrss.jl.gov.cn)

吉林省(http://www.jlzkb.com)

长春市人力资源和社会局(http://www.ccrs.gov.cn/)

长春人力资源考试网(http://www.ccrjk.com)

2.本次公开招聘的工作网站为：

德惠市人民政府网站(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)

请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：0431-87223765(德惠市人力资源和社会局)

仲裁及监督举报电话：0431-88521577(长春市人力资源和社会局事业单位考核培训处)

原标题：2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(2015年4号)

点击下载>>>

1.2015年长春市事业单位招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xls

长春市人力资源和社会局

德惠市人力资源和社会局

2015年7月22日

（责任编辑：李明）

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