(4)笔试加分：

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(5)笔试成绩出来后，由自治区地矿局在自治区人力资源和社会厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地质矿产信息网(http://www.xjdk.net/)上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(三)资格审查

面试入闱人员由自治区地矿局公开招聘领导小组按相关规定和岗位要求进行资格审查。

笔试成绩出来后，根据笔试成绩由到低分按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，根据笔试成绩依次递补。

在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查时间另行通知。

资格审查通过者由自治区地矿局在自治区人力资源和社会厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地质矿产信息网(http://www.xjdk.net/)上公布。

(四)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地质矿产信息网(http://www.xjdk.net/)。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

(2)面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。面试成绩当场公布。

(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区地矿局公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(4)专业技术岗位总分计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%=100。

(5)面试成绩出来后，由自治区地矿局在自治区人力资源和社会厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地质矿产信息网(http://www.xjdk.net/)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(五)体检

自治区地矿局公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区地矿局政治部组织实施。自治区地矿局按照1：1的比例从到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会厅网、自治区地矿局网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

拟录用人员由自治区地矿局公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区 地矿局公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)考察

(1)自治区地矿局公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(2)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(3)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

(七)确定拟录用人员

自治区地矿局将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

(八)公示

经自治区地矿局公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地质矿产信息网(http://www.xjdk.net/)上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(九)办理录用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到自治区地矿局报到，逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

七、组织实施。此次招聘由自治区地矿局政治部组织实施。

八、招聘监督。自治区地矿局纪检组监察室全程监督招聘。

组 长：张铭华 局纪检组(监察室)副主任

监督员：范新丽 局纪检组(监察室)副调研员

监督电话：0991—4856217

九、其他事项

(1)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区地矿局在自治区人力资源和社会厅网、自治区地质矿产信息网及时进行公告。

(2)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会厅网、自治区地质矿产信息网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(3)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。

(4)本方案未尽事宜，由自治区地矿局政治部负责解释。

原标题：新疆地质矿产勘查开发局局属单位2015年面向社会公开招聘工作人员公告

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新疆地矿局所属事业单位招聘事业单位职位情况表.xls

新疆事业单位招聘报名资格审查表.doc

自治区地矿局政治部

2015年7月21日

（责任编辑：李明）