【江苏】2015南京银行扬州分行招聘公告
南京银行扬州分行成立于2010年4月18日， 5年多来，各项业务发展迅猛。截止6月末，分行各项存款余额215亿元，表内外授信250亿元，赢得了广大客户的认可，在扬州市场上树立起良好的品牌形象。现面向高邮地区，诚邀有志者加盟，我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工职业和本行事业的共同成长!
一、应聘人员基本条件：
1、具备良好的个人修养和职业操守;
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
3、爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康;
4、大学本科(含)以上学历。
二、招聘岗位及条件：
(一)区域负责人(1-2名)
★ 40周岁(含)以下，5年以上商业银行经营管理工作经历;
★ 具备较强的组织协调能力和市场拓展能力，熟悉商业银行各项业务产品及流程。
(二)部门负责人
1、公司金融部负责人(1名)
★ 35周岁(含)以下，5年以上商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定;熟悉对公业务产品，掌握高邮地区客户及市场情况，具有丰富的客户资源;
★ 具备较强的营销管理、组织协调能力及团队管理经验。
2、个人金融部负责人(1名)
★ 35周岁(含)以下，5年以上商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定;熟悉个人业务产品，掌握高邮地区客户及市场情况，具有丰富的相应客户资源;
★ 具备较强的营销管理、组织协调能力及团队管理经验。
3、营运经理(1名)
★ 35周岁(含)以下，8年以上银行从业经验，从事会计柜面业务管理工作2年以上;
★ 熟悉国家政策法规和本外币核算等业务，有良好的风险意识和管理意识;
★ 具备较强的综合分析能力和沟通能力，工作细致，责任心强。
4、办公室主任(1名)
★ 35周岁(含)以下，5年(含)以上商业银行文宣、安保、行政、后勤方面工作管理经历;
★ 熟悉高邮地区经济和社会状况，有较强的综合分析、组织管理、统筹协调和对外工作能力。
(三)其他岗位
1、办公室综合事务岗(1名)
★ 年龄30周岁(含)以下，有办公室综合事务及人力资源相关工作经验;
★ 熟悉财务、税务相关政策和银行财务管理工作内容。
（责任编辑：李明）
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