(四)本次面试采用A、B卷，省巡视人员在省辖市、省直管县(市)纪检监察人员的监督下抽取本地区面试考点采用A卷或B卷，没有抽中的试卷作为备用试卷。面试试卷已经抽取，中途不能更改，只有在本岗位最后一名出现综合成绩(笔试成绩+面试成绩)并列，超出本地区本岗位招募人数时，才能启用备用试卷，进行加时面试。加时面试的程序和原面试程序一样，参加加时面试人员的名次，由加时面试的成绩高低确定。

(五)工作人员按照岗位分工和职责要求，逐一引导考生进入面试室。

(六)每位考生面试开始时，主考官首先宣读指导语，考生的思考时间和回答问题时间为10分钟。在最后2分钟时，计时员给予提示，如10分钟届时不能结束，计时员应及时提示“时间到”，终止回答。

(七)面试时，原则上由主考官主持面试，其它考官不再提问题。

(八)每个考生面试结束后，由各个考官按照测评要素为每个考生进行独立评分，逐项填写《结构化面试评分表》;考官打分要打整数分，不合计总分，打分结束后签署本人姓名。

(九)考官对每位考生的评分结束后，计分员收取全体考官的评分表，当场计算面试成绩，填写《面试成绩汇总表》，核分员对分数进行复核。

面试计分采取体操计分法。即：将考官评出的分数中去掉一个最、一个最低分，其他分数相加平均，即为考生的面试成绩。

(十)公布考试成绩。全部考生面试结束后，由计分员和核分员计算出每一位考生的面试成绩，由监督员和主考官签字确认，最后由主考官当场公布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(十一)面试成绩公布后，确定并公布参加体检人员名单。

十、有关要求

面试是计划招募工作的重要环节，政策性强，社会关注程度高，关系着计划招募工作的成败。有关单位和人员需要高度重视，明确职责，密切配合，严格按照规定的程序和要求，精心组织，周密实施，确保面试工作顺利进行。

(一)切实做好安全工作。

1、各巡视人员，省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办同志，负责考卷的押送、存放、考后未启用试卷的收回及面试现场巡查等工作。

2、各省辖市、省直管县(市)纪检监察人员负责试卷的运送、交接、保管以及面试的实施等每个环节的管理及监控工作。

(二)严肃考风考纪。

1、面试工作要做到教育和处罚并重、人防和技防并举。纪检监察人员要切实履行职责，抓好面试实施和考场监督，维护考场秩序，严肃考风考纪，决不允许考务人员出现违规违纪行为。

2、要严格执行《考场规则》。

3、巡视人员和纪检监察人员要坚守岗位，加强巡查。除考务人员、工作人员、巡视人员外，其他任何人都不得以任何借口进入考场，出现问题要及时协调解决。

4、参加面试的考生、工作人员、考官必须关闭手机，并由各省辖市市、直管县(市)纪检监察人员统一保管，任何人在面试期间不准外出接听电话。中午就餐和休息时间也不例外。

(三)注重人文关怀。

各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办要采取多种方式通知考生按时参加面试，如电话通知或自制面试通知单等。各地要坚持以人为本，做好相关服务工作。现在正值炎热夏季，各考点要配备饮用水、防暑药品，注意考场开窗通风等。为预防突发事件，各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办要安排车辆在面试点全程值班。

(四)各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办要牵头协调有关事宜。认真贯彻执行各项政策和规定，负责面试相关事务的协调和衔接，协调解决面试过程中出现的突发事件和纠纷，协调相关部门对面试各项服务、监管职能的落实，确保面试各项工作顺利进行。

(五)纪检监察部门要切实负起责任，确保每个环节监管到位。对发生的重大问题，提出建议，研究制定解决措施。监督检查各考务人员遵纪守法、廉洁自律和正确行使权力。

(六)巡视人员要忠于职守，坚持原则。

巡视人员要认真学习和掌握面试考务工作的各种规定，发现违纪现象立即将有关情况记录并通知监考人员立即处理。面试中如果出现试卷泄密、考场秩序混乱或其他重大异常情况，应第一时间报告给省“三支一扶”办，同时配合相关部门采取有效措施，尽快查明原因，果断处理，及时补救，防止扩散，确保全省面试工作顺利开展。

原标题：河南省2015年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试方案

点击下载>>>

2015年河南省三支一扶考试结构化面试评分表

2015年河南省三支一扶考试考官记分平衡表

2015年河南省三支一扶考试成绩汇总表

2015年河南省三支一扶考试面试评分汇总表

2015年7月9日

（责任编辑：李明）