5.领取笔试准考证时间：8月1日

6.领取笔试准考证地点：考生凭有效身份证和报名缴费收据到报名处领取。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试工作在市人力资源和社会局及市第二纪工委的指导下进行。笔试科目为百分制，占总成绩的60%。面试科目为百分制，占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

(一)笔试

考试形式：闭卷考试(不指定用书)。

考试内容：01职位考申论，02、03职位考学科专业知识。

考试时间：2015年 8 月 2 日

上午：9：00——11：00

考试地点：考场设在七星关区，具体见笔试准考证。

考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。笔试成绩将在毕节市人民政府网站、毕节市人力资源和社会局网站上发布。

未完成笔试或笔试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。

(二)面试

面试时间和地点另行通知。

面试考场统一设在七星关区。面试采用结构化方式进行。

根据招聘计划，按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员，同一职位报考人员笔试总成绩末位出现并列的，同时确定为面试人员。

未完成或面试未取得有效成绩的，取消进入下一个环节资格，空缺职位不予递补。

面试结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，笔试成绩相同的，通过复试确定进入体检环节。

六、体检

体检必须在指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检根据职位招聘计划数按考试总成绩由高到低等额确定体检对象;体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

七、考察

考察工作由毕节市人民防空(交通战备)办公室招聘工作人员领导小组组织实施。

(一)体检合格的报考人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(二)在考察中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，取消该考生进入下一环节的资格，空缺职位不予递补。

八、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，毕节市人民防空(交通战备)办公室在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会局网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，空缺职位不予递补;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期间无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报市人社局审批后备案。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

咨询电话： 0857—8223088(毕节市人民防空(交通战备)办公室)

监督电话： 0857—8222297(毕节市人力资源和社会局

在招聘过程中，各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市政府网站、毕节市人力资源和社会局网站上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

本次招考聘用工作未尽事宜，另行通知。

原标题：毕节市人防指挥信息中心2015年面向社会公开招聘工作人员简章

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毕节市人防指挥信息中心招聘计划表

毕节市人防指挥信息中心招聘报名表

毕节市人民防空(交通战备)办公室

2015年7月7日

（责任编辑：李明）