2015安徽省财政厅直属事业单位招聘专业测试实施方案
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
应聘人员考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省财政厅网站公布。
(六)体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，按1：1比例，从到低分确定体检、考察人员。如果最终成绩相同，按专业测试成绩得分高者。
体检由省财政厅统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(七)签约聘用
对考察、体检合格者，在省财政厅网站进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
三、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅的指导监督下，由省财政厅按人事考试规则组织实施，严格遵守、回避等相关规定，省财政厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-68150299
监督电话：0551-68150400(省财政厅人教处)
0551-68150572(省财政厅纪检监察室)
原标题：安徽省财政厅直属事业单位2015年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
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2015年度安徽省财政厅直属事业单位招聘入围专业测试人员名单.doc
（责任编辑：李明）
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