2015吉林省地震局事业单位招聘4人公告

(五)开考比例

报名人数与招聘岗位人数比例超过5∶1以上进行笔试，达不到比例的直接进入面试。

三、笔试

笔试采取闭卷的方式进行，内容为招聘岗位所要求专业知识。笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数与面试人数1∶5的比例确定面试人员;比例低于1∶5的按实际人数确定。

四、面试

由面试人员抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

面试比例超过1∶5的岗位，按照考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低等额确定体检和考察人选;比例低于1∶5的，考生面试成绩应达到面试合格分数线，并按总成绩从高到低等额确定体检和考察人选，面试合格分数线为60分。

五、体检和考察

根据考试成绩，从按岗位招聘人员数量的 1：1进行体检和考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。遇有体检或考察不合格者依照考试成绩递补。

考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。并对应聘人员资格、条件进行复查。

六、公示

体检考察后对拟招聘人员进行公示，公示日期为7天。

七、聘用

经中国地震局批准后，签订聘用协议，办理聘用相关手续。

八、其他事项

每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，且须如实填写个人有关信息，虚假信息一经查实，即取消应聘资格。

联系人：孙国军

联系电话：0431-84538673

原标题：吉林省地震局事业单位2015年度招聘公告

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2015吉林省地震局事业单位招聘报名登记表.rar

吉林省地震局

2015年7月1日

（责任编辑：李明）

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