2015安徽宿州直事业单位招聘面试通知
根据《2015年度宿州市市直事业单位公开招聘人员公告》，现将面试环节有关事项通知如下：
一、结合事业单位公开招聘特点，面试采取统一结构化面试或单独组织专业测试形式进行(各职位具体测试形式见招聘公告)。按照应聘人员统考笔试成绩从到低分顺序，按照各招聘岗位数量1：3的比例确定参加面试的人员;不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
二、各单独组织专业测试的部门实施方案经批准后，要于8月31日前完成专业测试工作，公告另行通知。
三、注意事项：
(一)实际参加面试人员数等于或低于该岗位招聘数的，考生面试成绩需达到该考官组当天面试平均分方可进入考察和体检环节。
(二)如合成成绩相同以笔试成绩到低分确定名次，如再相同，则以笔试中公共基础客观题部分成绩排序。
(三)合成成绩按从到低分1:1确定进入考察体检人员。对考察、体检不合格的人员，分岗位按成绩依次等额递补,递补不超过1次。
原标题：关于2015年度市直事业单位公开招聘工作人员面试有关事项的通知
宿州市委组织部
宿州市人力资源和社会局
2015年6月30日
（责任编辑：李明）
- 2026中国地震局在京事业单位招17人公告
- 2026广东珠海市斗门区退役军人服务中心招聘普通雇员延长报名时间公告
- 2026工业和信息化部电子第五研究所招聘应届毕业生（第一批）19人公告
- 2026中央社会主义学院诚邀高层次学术期刊编辑公告
- 2026中国农业大学动物流感课题组招聘科研助理1人公告（北京）
- 2026中国极地研究中心（中国极地研究所）招聘笔试公告
- 2026广东省东源县公证处招聘笔试时间安排及有关事项公告
- 2025年下半年四川宜宾市项目管理服务中心（宜宾市经济信息中心）考试招聘工作人员（综合类）拟聘用人员公示
- 2026第一季度重庆市区县事业单位招聘（巫溪县）笔试温馨提示
- 2026中国气象局在京事业单位第二批招聘18人公告
电子营业执照