2015海南海口市未成年人法制教育中心招聘管理人员公告（第一号）【5人】
2.面试
笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的应试人员，取消其录用资格。面试人员名单在市司法局网站、市人社局网站公布。
(1)面试方式：采取结构化面试的方式。
(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
(3)面试时间及地点：以网站通知为准。
(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
(5)成绩公布：面试成绩通过市司法局网站、市人社局网站公布。
报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(五)考察
根据考试综合成绩从到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由局招聘领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从到低分依次递补人选。
(六)体检
根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。局纪检监察部门参与监督。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
考察和体检人选及结果在市司法局网站、市人社局网站公布。
(七)拟聘人员公示
根据笔试、面试、考察和体检结果,由局招聘领导小组确定拟聘用人员，并报局党组审核后，拟聘人员名单通过市司法局网站、市人社局网站向社会公示，公示期7个工作日。
(八)办理聘用手续
公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的按规定报市人社局核准聘用人员名单，并办理相关进人和聘用手续。
被聘用的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、聘用待遇
聘用人员享受事业单位事业编制工作人员工资福利待遇。
六、纪律要求
公开招聘工作严格执行《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。
本次招聘工作在市司法局的领导下组织开展，招聘过程受市纪委、市人社局监督和指导，自觉接受群众监督。
七、联系方式
通讯地址：海南省海口市长滨三路海口市第二行政办公区16号楼北楼2楼海口市司法局。
邮编：570135
联系人及电话：李建军0898-68723960 邓昌晶68723961
监督咨询电话：0898-68723938
原标题：海口市未成年人法制教育中心公开招聘管理人员公告(第一号)
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1.2015年海口市司法局事业单位招聘工作人员岗位信息表.doc
海口市司法局公开招聘工作领导小组
2015年6月29 日
（责任编辑：李明）
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