2015河南省农业科学院招聘博士公告【68人】

资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其申请。资格审查应提供以下资料：毕业证、学位证(或学位论文答辩委员会决议书)、身份证等有效证件的原件和复印件(查验原件、留存复印件)及其他相关证明材料等。

院组织人事教育处对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，随时取消其应聘和聘用资格。

(三)考试

考试以面试答辩形式进行。参加面试人员持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件到面试现场进行确认，逾期不到的，视为自动放弃。面试时间另行通知。

面试内容：个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后如何开展工作的设想和思路等。

基本程序：应聘人员就到岗后如何开展研究工作提出设想与思路;评委专家就其设想与思路中的有关问题提出置疑;应聘人员对评委专家提出问题作出答辩;评委专家根据答辩情况进行打分，提出评议意见。面试时间为每人15分钟，其中个人陈述10分钟，答疑5分钟。

(四)考察、体检

根据面试成绩，从到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，从第二名替补，依次类推。考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

(五)公示

拟聘人员名单在网上进行公示，接受社会监督。公示期7个工作日。

(六)聘用和待遇

经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

五、监督

招聘工作在省人力资源和社会厅主管部门的指导和监督下进行。院纪检监察部门全程参与监督。

监督电话：河南省农业科学院监察室 0371-65712704

省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690289

原标题：河南省农业科学院2015年公开招聘博士工作人员方案

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2015年河南省农业科学院招聘博士附件

（责任编辑：李明）

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