2015河南永城市住房公积金管理中心招聘公告【3人】
四、考试
1、笔试
(1)笔试内容:《行政职业能力测验》、《申论》满分各为100分。
(2) 笔试时间：2015年7月26日上午9:30-11:30《行政职业能力测验》;下午14:30-17:00《申论》。
(3)笔试成绩的计算办法：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%(4)笔试成绩于2015年8月12日公布。网址：http://www.ycs.gov.cn。
2、面试
(1)根据笔试成绩，按照岗位拟招聘人数从到低分按1: 3 的比例确定面试人员;最后一名分数相同的同时进入面试，面试满分为100分。达不到面试比例则核减相应岗位招聘人数。
(2)面试采取结构化面试方式。
(3)面试时间另行通知，面试地点以面试通知书为准。
(4)拟参加面试人员均需提供教育部高等学历认证中心认证的《学历认证报告》原件及复印件各一份，否则不得参加面试。
五、体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩)，按照岗位招聘人数等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者，以笔试成绩高者为准)，体检不合格者依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
六、考核
对体检合格的人员进行考核。根据考核结果确定岗位拟聘用人员，并进行公示。
七、聘用与待遇
公示期满，办理有关手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
此次聘用人员纳入财政供给。
本方案由永城市人力资源和社会局负责解释。
咨询电话:0370-2718516 2718989 2752036
原标题：2015年住房公积金管理中心公开招聘工作人员实施方案
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永城市人力资源和社会局
2015年6月26日
（责任编辑：李明）
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